Исполнительное присутствие - как мужчина демонстрирует хорошее лидерство

Что такое исполнительное присутствие? Как это сделать профессиональному человеку?

«Антонио, у меня вопрос по поводу присутствия руководителей. Я менеджер своей компании, и большой босс много говорит о том, как мы должны вести себя и выглядеть со стороны человека, способного, способного и желающего выполнять работу для наших клиентов и сотрудников. Опять же, соблюдая дресс-код, как вы предлагаете одеваться, чтобы выглядеть более эффектно и эффектно на рабочем месте? Я провел некоторое исследование, но очень сложно найти информацию и советы относительно личной презентации для исполнительного присутствия ».



Это как слово «синергия». Это побочный продукт чего-то другого.

Исполнительное присутствие, вы не хотите наращивать это. Это не то, что вы ищете, потому что присутствие руководителя - это побочный продукт хорошего лидерства. Если вы сосредотачиваетесь на том, чтобы быть лидером в своей компании, исполнительным присутствием, чувством, что когда люди вокруг вас, они доверяют вам, они хотят следовать за вами, это потому, что вы хороший лидер.



Это было бы первое, на что я хотел бы указать, и, вероятно, почему так сложно найти информацию об этом, потому что это похоже на погоню за тенью. Вы говорите о тени, когда на самом деле человек, отбрасывающий тень, эта часть, это хороший лидер.



Предположим, вы хороший руководитель. Что еще вы можете сделать, чтобы люди физически поверили, когда увидят вас, что, «Он просто выглядит как лидер».

Что мы замечаем в хорошем руководстве?

1. Осанка.



Мы замечаем одно: у них довольно хорошая осанка. Были великие лидеры без хорошей осанки.

Махатма Ганди, он обычно сгорбился и все такое, но я думаю, что это было частью того, чем была эта презентация, то, что он выдвинул, было очень скромным. У матери Терезы была не самая лучшая осанка. Их называют выбросами.

Если вы посмотрите на некоторых из лучших лидеров, некоторых людей, за которыми последуют мужчины, последуют женщины, они выставят грудь, отведут назад плечи и у них будет хорошая осанка.



Они встали, потому что верили в то, что они говорили. Им не было стыдно.

Это одна из тех вещей. Всякий раз, когда собака съеживается, она как бы подчиняется. Чтобы быть лидером, вы не будете часто подчиняться себе.



Вы собираетесь там подняться. Вы понимаете, что кто-то может бросить в вас яйцо.

Могут быть люди, которые могут попытаться ударить вас физически, но вы собираетесь высунуть грудь. Вы собираетесь выставить свое лицо и быть лидером, так что правильная осанка.



2. Речь

Как вы говорите. Я видел некоторых замечательных лидеров, у которых есть дефекты речи, некоторых лидеров, которые даже не могут говорить. Они должны использовать язык жестов.

Обычно человек знает, о чем говорит, и он настолько хорошо подготовлен, что может говорить о том, в чем он профессионал, и это просто ускользает от его языка, потому что он практиковался, потому что они ' Я так много работал над этим, что они не могут не говорить об этом.

Люди спрашивают меня, как я могу так много говорить о мужской одежде. Если вы знаете что-нибудь обо мне и моей компании, я написал сотни статей.

Прежде чем я снял хоть одно видео, я написал сотни статей о мужском стиле, состоящие из тысячи слов. По сути, я написал пару книг, так что могу говорить об этом, потому что живу и дышу этим каждый день.

3. Улыбка

Людям нравится, когда ты улыбаешься. Перед тем, как сделать какое-либо из этих видео, я всегда пытаюсь улыбнуться самому себе и подумать о чем-нибудь счастливом. Что вы делаете, когда вы смотрите на ребенка, и ребенок улыбается вам? Вы улыбаетесь в ответ, и когда вы улыбаетесь, вам хорошо. Это физический жест, напоминающий о хорошем чувстве.

Когда вы можете улыбаться людям, им становится легче. А теперь не испускайте безумной улыбки, с которой люди задаются вопросом, хотите ли вы их убить, нет. Вы хотите искреннюю, искреннюю улыбку, а затем заставить их улыбнуться в ответ и перейти к вашей точке зрения.

4. Попадание в глаза

Смотрите людям в глаза. Я уже снял видео об этом, и это зависит от того, в какой культуре вы находитесь. Я имею в виду, что есть культуры, в которых вы не хотите слишком долго смотреть людям в глаза, но в большинстве западных бизнес-культур Если смотреть кому-то в глаза в течение определенного времени, вызывает доверие.

презентация

Попадание в глаза внушает доверие. Это привлекает внимание людей.

5. Приветствую

Когда вы кого-то приветствуете, когда вы подходите к группе или кто-то новый присоединяется к группе, вы хотите поприветствовать их и должным образом представиться. Каждый раз, когда вы поднимаетесь, если вы просто человек, который стоите там пять минут, и никто не знает, кто вы, и у вас есть четыре или пять человек, разговаривающих вместе, вам нужно проявить инициативу задолго до этого и представиться кто-нибудь, кого вы не знаете. Если вы их знаете, подойдет просто приятный жест.

6. Беседа

Уметь поддерживать хороший разговор, поэтому поймите, что дело не только в вас. В этих видео у меня здесь больше никого нет, поэтому на этих видео обычно это улица с односторонним движением, но при обычном разговоре это улица с двусторонним движением, и вы хотите, чтобы люди разговаривали с вами.

Часто люди говорят о великих лидерах. Билл Клинтон - отличный тому пример. Люди говорили с Биллом Клинтоном, и им казалось, что он действительно их понимает. Он перечислил им. Одна из самых сильных сторон Билла Клинтона заключалась в том, что он мог слушать людей и действительно формировать эту глубокую связь, по крайней мере, они так чувствовали.

7. Тайм-менеджмент

4878709347_eec9e1e61d

Великие лидеры понимают, что их время ценно. Они участвуют в разговоре, но должны удерживать его в определенных временных рамках и пытаются убедить людей перейти к сути.

Они подталкивают их в правильном направлении, а затем резюмируют это, и им нужно уйти, потому что у них есть другие места.

Если вы можете сделать все это, то вы вселите уверенность в себе. Вы вызовете доверие. У вас будет отличная репутация.

Люди захотят порекомендовать вас, потому что они оказывают другим людям услугу, рекомендуя вас им.

Вы собираетесь создать очень сильное исполнительное присутствие, потому что возьмите все то, о чем я только что говорил, приложите к руководству и прямо здесь, это примерно так же сильно, как и исполнительное присутствие.

Я особо не говорил о личной презентации, потому что, ребята, я снял более 200 видео об одежде и обо всем остальном. Я думаю, что для этого исполнительного присутствия это больше, чем просто одежда.